CHE VALORE SULLE IMPOSTE SI OTTIENE CON UN PERCORSO FORMATIVO SULLA 4.0 DA 600 ORE?

I vantaggi della Formazione 4.0 in modalità FAD asincrona

+600

Le ore disponibili

Proponiamo 400 ore di formazione asincrona complete di 200 ore di momenti di verifica in linea con le normative vigenti sulla formazione 4.0

+365

I giorni per usarle

600 ore sembrano tante? In realtà 2 ore al giorno computano 600 ore in un anno fiscale e il credito di imposta è valido fino alla fine del 2022.

+60%

Il credito fiscale

È previsto un credito che varia a seconda dell’inquadramento fiscale dell’azienda da un 30% ad un 60% del costo in busta paga dei dipendenti in formazione.

Il credito che si ottiene con 600 ore di formazione? Ecco due esempi

30.000€

L’azienda è inquadrata come Piccola Impresa?
Ha un costo orario medio dei dipendenti di 20€?
Pianifica 2 ore al giorno di formazione a 5 dipendenti per 10 mesi?

240.000€

L’azienda è inquadrata come Media Impresa?
Ha un costo orario medio dei dipendenti di 20€?
Pianifica 2 ore al giorno di formazione a 50 dipendenti per 10 mesi?

Calcola in autonomia un rapido prospetto

Indica l’inquadramento fiscale della azienda



Sulla base dei dati che hai indicato:
– Azienda fiscalmente inquadrata come:
– Numero di dipendenti in formazione:
– Costo orario medio in busta paga:
Prospetto indicativo:
– Credito fiscale ottenuto grazie a 600 ore di formazione (400 di lezioni e 200 di momenti di verifica):

LA NOSTRA OFFERTA FORMATIVA

SIGLIAMO IL CONTRATTO

Ci occupiamo di tutto noi, dall’iscrizione al monitoraggio della formazione fino alla gestione delle pratiche utili ad asseverare il credito maturato nelle imposte.

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Con noi puoi seguire un percorso formativo completo e libero in grado di farti maturare fino a 600 ore di formazione. Innovare risparmiando da oggi si può!!

MATURI IL TUO CREDITO

Di mese in mese per l’intero periodo di formazione rendicontiamo l’evolversi delle ore dedicate alla formazione da parte dei dipendenti grazie ai nostri registri elettronici.

PAGHI IN % SU QUANTO OTTIENI

Con noi nessun costo fisso ma una percentuale calcolata mensilmente sul credito che vi faremo ottenere.

+600 ore di formazione 4.0 divise in 36 distinti moduli

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Integrazione digitale oggi

20 ore di lezioni e 198 test
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La Cyber Security

18 ore di lezioni e 155 test
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La Network security

25 ore di lezioni e 185 test
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Il Cloud e Fog Computing

21 ore di lezioni e 173 test
Vai al programma

Robotica avanzata e collaborativa

18 ore di lezioni e 143 test
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La prototipazione rapida

20 ore di lezioni e 149 test
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I sistemi informatici

10 ore di lezioni e 106 test
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I sistemi operativi

17 ore di lezioni e 149 test
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I sistemi cyber fisici

16 ore di lezioni e 89 test
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Interfaccia uomo macchina

18 ore di lezioni e 128 test
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Realtà virtuale nel marketing

17 ore di lezioni e 143 test
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Le tecnologie AR VR e MR

5 ore di lezioni e 49 test
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Digitalizzazione e Innovazione

8 ore di lezioni e 78 test
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La Blockchain in azienda

6 ore di lezioni e 55 test
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La Business Intelligence

5 ore di lezioni e 53 test
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I vantaggi dei Big Data

6 ore di lezioni e 73 test
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Le tecnologie IoT

6 ore di lezioni 68 test
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La metodologia BIM

6 ore di lezioni e 71 test
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Gli ecosistemi industriali

7 ore di lezioni e 83 test
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La Manifattura additiva

6 ore di lezioni e 73 test
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Recruitment e nuove tecnologie

5 ore di lezioni e 49 test
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La sicurezza in IoT

7 ore di lezioni e 53 test
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Il Password Management

3 ore di lezioni e 20 test
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Il Team Digitale

5 ore di lezioni e 32 test
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La Social Intelligence

17 ore di lezioni 90 test
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Il Social Selling

12 ore di lezioni 138 test
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La Social Experience

12 ore di lezioni 98 test
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Le metodologie Adsense

24 ore di lezioni 195 test
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Le metodologie SEO

10 ore di lezioni 88 test
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Il Domain Marketing

6 ore di lezioni e 56 test
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Il Content Marketing

6 ore di lezioni e 42 test
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Il Visual Marketing

3 ore di lezioni e 45 test
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Il Viral Marketing

5 ore di lezioni e 41 test
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La Marketing Automation

12 ore di lezioni 118 test
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La Meet Automation

3 ore di lezioni e 32 test
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Ecosistema Marketplace

14 ore di lezioni 130 test

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APPROFONDIMENTI SUL CREDITO DI IMPOSTA FORMAZIONE 4.0

Non eliminare e lasciare vuoto
Che tipologia di corsi tratta la formazione 4.0?
Le attività formative dovranno riguardare: vendite e marketing, informatica, tecniche e tecnologia di produzione. In particolare, le tematiche previste nella Formazione 4.0 sono le seguenti:
– big data e analisi dei dati;
– cloud e fog computing;
– cyber security;
– simulazione e sistemi cyber-fisici;
– prototipazione rapida;
– sistemi di visualizzazione, realtà virtuale (rv) e realtà aumentata (ra);
– robotica avanzata e collaborativa;
– interfaccia uomo macchina;
– manifattura additiva (o stampa tridimensionale);
– internet delle cose e delle macchine;
– integrazione digitale dei processi aziendali.
In che misura è riconosciuto il credito di imposta?
Il credito d’imposta è riconosciuto in misura del:

– 30% delle spese sostenute per le Grandi Imprese, con un massimo di 250.000 euro annui.
– 40% delle spese sostenute per le Medie Imprese, con un massimo di 250.000 euro annui.
– 50% delle spese sostenute per le Piccole Imprese, con un massimo di 300.000 euro annui.
– 60% delle spese sostenute nel caso in cui i destinatari delle attività di formazione rientrino nelle categorie dei lavoratori svantaggiati.

Come si calcola l'ammontare del credito derivante dalla formazione?
È agevolabile il costo aziendale del personale dipendente impegnato nelle attività di Formazione 4.0 sia come «discente» che come «docente» o «tutor», limitatamente alle ore o alle giornate di formazione. Sono pertanto inclusi:

– I costi del personale che partecipa alla formazione, da calcolarsi sul costo orario del dipendente e delle ore di formazione sostenute. Per personale dipendente va inteso il personale con rapporto di lavoro subordinato, anche a tempo determinato, inclusi gli apprendisti.
La relativa retribuzione va calcolata al lordo di ritenute e contributi previdenziali e assistenziali, inclusi i ratei di Tfr, mensilità aggiuntive, ferie e permessi ecc. maturati durante le ore di formazione compresi eventuali indennità di trasferta per corsi fuori sede.

– Le spese generali indirette per le ore durante le quali i partecipanti hanno seguito la formazione, quali ad esempio di locazione, amministrative e di erogazione dei corsi in modalità FAD (come nel nostro caso).

– I costi dei servizi di consulenza connessi al progetto di formazione, quali ad esempio quelli relativi all’asseverazione del credito da parte di un revisore contabile esterno all’azienda.

– Le spese del personale relative ai formatori per le ore di partecipazione alla formazione.
– I costi di esercizio relativi a formatori e partecipanti alla formazione direttamente connessi al progetto di formazione, come eventuali spese di viaggio e di alloggio, materiali e forniture direttamente attinenti al progetto, ammortamento di strumenti e attrezzature nella misura in cui sono utilizzati esclusivamente per il progetto di formazione.

Quali sono le imprese ammesse al credito di imposta sulla 4.0?
Tutte le imprese, indipendentemente dalla natura giuridica, dal settore economico di appartenenza, dalle dimensioni, dal regime contabile adottato e dalle modalità di determinazione del reddito ai fini fiscali, compresi gli enti non commerciali per l’attività commerciale eventualmente esercitata.
Non possono beneficiare dell’agevolazione i professionisti titolari di reddito di lavoro autonomo e le “imprese in difficoltà”, così come definite dall’articolo 2, punto 18, del regolamento (Ue) n. 651/2014.
Quali sono i dipendenti ammessi alla formazione 4.0?
Possono essere coinvolti nella Formazione 4.0 tutti i lavoratori dipendenti presso l’azienda, sia occupati a tempo pieno che a tempo ridotto o con contratto a tempo determinato o indeterminato per un massimo di 600 ore di formazione per ciascun lavoratore.
Come faccio a detrarre dalle imposte il credito maturato?
Il credito di imposta maturato grazie alla Formazione 4.0 va indicato nella dichiarazione dei redditi relativa al periodo d’imposta in cui sono state sostenute le spese e in quelle relative ai periodi d’imposta successivi, fino a quando se ne conclude l’utilizzo.

Il credito è utilizzabile, esclusivamente in compensazione, a decorrere dal periodo d’imposta successivo a quello di sostenimento delle spese ammissibili, presentando il modello F24 attraverso i servizi telematici messi a disposizione dall’Agenzia delle Entrate.

Ai fini dell’ammissibilità al credito d’imposta, l’effettivo sostenimento delle spese ammissibili deve risultare da apposita certificazione – da allegare al bilancio – rilasciata dal soggetto incaricato della revisione legale dei conti. Le imprese non soggette a revisione legale dei conti devono comunque avvalersi delle prestazioni di un revisore legale dei conti o di una società di revisione legale dei conti. Sono escluse dall’obbligo di certificazione le imprese con bilancio revisionato.

È ammissibile, a incremento diretto del credito d’imposta entro il limite di euro 5.000, la spesa sostenuta per adempiere l’obbligo di certificazione contabile da parte delle imprese non soggette ex lege a revisione legale dei conti.

Le imprese beneficiarie del credito d’imposta sono inoltre tenute a redigere e conservare:
– una relazione che illustri le modalità organizzative e i contenuti delle attività di formazione svolte;
– l’ulteriore documentazione contabile e amministrativa idonea a dimostrare la corretta applicazione del beneficio, anche in funzione del rispetto dei limiti e delle condizioni posti dalla disciplina comunitaria in materia;
– i registri nominativi di svolgimento delle attività formative sottoscritti dal personale discente e docente o dal soggetto formatore esterno all’impresa.

Le imprese che intendono fruire dell’agevolazione sono tenute ad effettuare una comunicazione al Ministero dello sviluppo economico, richiesta al solo fine di acquisire le informazioni necessarie per valutare l’andamento, la diffusione e l’efficacia delle misure agevolative.

Chi si occupa della presentazione delle richiesta alla agenzia delle entrate?
Ai fini del riconoscimento del credito d’imposta, l’effettivo sostenimento delle spese ammissibili e la corrispondenza delle stesse alla documentazione contabile predisposta dall’impresa devono risultare da apposita certificazione rilasciata dal soggetto incaricato della revisione legale dei conti.

Per le imprese non obbligate per legge alla revisione legale dei conti, l’apposita certificazione è rilasciata da un revisore legale dei conti o da una società di revisione legale dei conti, iscritti nella sezione A del registro di cui all’articolo 8 del decreto legislativo 27 gennaio 2010, n. 39. Nell’assunzione di tale incarico, il revisore legale dei conti o la società di revisione legale dei conti osservano i princìpi di indipendenza elaborati ai sensi dell’articolo 10 del suddetto decreto e, in attesa della loro emanazione, quelli previsti dal codice etico dell’International Federation of Accountants (IFAC).

La formazione può essere fruita anche online?
Certo.
In merito ai luoghi di svolgimento dell’attività di formazione il Ministero dello Sviluppo Economico non ha previsto specifici vincoli ai fini dell’agevolazione; infatti, ci si era chiesto se valessero solo i corsi in aula o anche i corsi e le lezioni online. A tale quesito ha risposto il Mise con la circolare 3 dicembre 2018, precisando che sono ammesse anche «le attività formative (…) organizzate e svolte (in tutto o in parte) in modalità “e-learning” e cioè in modalità diversa rispetto alla tradizionale modalità c.d. “frontale” o “in aula”».
Tuttavia, tale modalità di svolgimento delle attività formative pone particolari problemi applicativi e conseguenti oneri da rispettare per l’impresa ai fini del soddisfacimento del requisito generale riguardante il controllo dell’effettiva partecipazione (presenza) del personale dipendente alle attività medesime. Secondo il Mise, agli effetti della concessione dell’agevolazione, l’utilizzo dei corsi “e-learning” e/o in “streaming” impone alle imprese l’onere di adottare strumenti di controllo idonei ad assicurare, con un sufficiente grado di certezza, l’effettiva e continua partecipazione del personale impegnato nelle attività formative.
In tal senso, l’architettura dei corsi deve caratterizzarsi per la sua interattività e deve, facendo riferimento all’attuale evoluzione tecnologica e didattica, prevedere specifici momenti di verifica, consistenti nella proposizione di quesiti non particolarmente complessi distribuiti nelle lezioni a intervalli di tempo irregolari distanti non più di 15 minuti l’uno dall’altro.

I settaggi dei corsi da noi forniti per la formazione 4.0 sono ovviamente conformi a quanto sopra richiesto.